1月18日下午，上海東方龍商務集團2024年度總結表彰大會在上海總部成功舉行。集團董事長/CEO陳谷音、總裁朱衛(wèi)東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議并作重要講話。大灣區(qū)、京津冀項目開發(fā)團隊齊聚集團總部參會。

　　直擊現場

　　蛇來運轉 開拓新程

　　招商碩果 服務致勝

　　陳谷音高度概括了2024年集團運營服務的豐碩成果。她指出，在過去的一年里，集團組織開展“大干100天”等主題競賽活動，精準對接場次頻密，反向考察率突破60%，優(yōu)質項目落地率穩(wěn)定在30%，全年新項目開發(fā)總體量近2000億元；合作政府區(qū)域向發(fā)達地域延伸，與上海、江蘇、浙江等經濟高地合作，依托更為卓越的區(qū)域資源平臺，持續(xù)鞏固了全國招商合作領域中的領先地位。

　　面向2025年，她以堅定的態(tài)度強調，集團將繼續(xù)秉承“項目為王、服務為本”的核心理念，聚焦“國五上頭外”和高精尖優(yōu)質項目強勢開發(fā)，全力以赴沖刺新的業(yè)績高峰。她要求在全新的一年里，全體員工要“深耕政府、深耕產業(yè)、深耕企業(yè)”，進一步強化半軍事化管理機制，提升主談人員的專業(yè)素養(yǎng)，確保每一個項目都能高效、精準地落地，為政府和企業(yè)客戶提供更加優(yōu)質、高效的服務體驗。

　　十年筑基 創(chuàng)新領航

　　朱衛(wèi)東在總結2024年集團嶄新成就時，列舉了多項亮點成果。集團全年深入實施“一業(yè)為主，多元發(fā)展”的轉型創(chuàng)新戰(zhàn)略，強化核心業(yè)務，激發(fā)吸附效應，開創(chuàng)了多業(yè)態(tài)協同發(fā)展的新局面，大數據招商、招商實戰(zhàn)培訓、干部融入式培養(yǎng)、基金招商等業(yè)務取得新突破。面對市場波動，集團靈活應變，在戰(zhàn)略調整、業(yè)務拓展、企業(yè)轉型上邁出堅實步伐，公司治理結構優(yōu)化成熟。

　　他強調2025年是集團轉型創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年，要繼續(xù)深化轉型，以創(chuàng)新為引領，致力于高質量發(fā)展。通過強化頂層設計，防范和規(guī)避系統(tǒng)性經營風險；積極開發(fā)大數據招商企業(yè)端業(yè)務，拓展營收渠道；探索與發(fā)達地區(qū)共建產業(yè)園區(qū)的合作模式與發(fā)展路徑；樹立基金招商新典范，拓寬政府合作層面，不斷提升招商效率與服務品質，延續(xù)并開創(chuàng)下一個黃金十年。

　　招商新局 篤行致遠

　　鮑憲華宣讀2024年集團十大新聞，回顧集團今年多個里程碑事件。他指出，面對2024年招商引資領域出現的新變局，集團遭遇了前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)，但正是全體員工憑借奮發(fā)向上的精神風貌和篤定前行的堅定信念，團結一心、奮勇拼搏，我們才能夠抗住壓力、挺過難關、邁向新的發(fā)展階段。

　　展望2025年，他指出隨著《公平競爭審查條例》的實施，集團明確了篤靜投資產業(yè)引導基金招商轉型以及不憂兔大數據招商轉型的“雙戰(zhàn)略”，他要求各部門主動適應市場變化，全面提升抗風險能力，提高招商效率和精準度。在團隊建設方面，要以績效為指揮棒，不斷提升自身修養(yǎng)與素質，加強精兵強將人才梯隊建設；在招商服務方面，要注重項目開發(fā)能力、項目評估能力、運營對接能力、協調溝通能力，進一步提升項目落地的影響力，為集團2025年高質量發(fā)展貢獻力量。

　　十年情鑄 載譽前行滿風帆

2024年度“優(yōu)秀員工”表彰

“大干100天”競賽活動項目團隊獲獎表彰

2024年度“優(yōu)秀黨員”表彰

年度優(yōu)秀“五佳”表彰

　　星霜荏苒，居諸不息！榮譽催人奮進，榜樣激勵前行！集團2024年發(fā)展的每個階段都凝聚著全體伙伴的努力和智慧，集團以績優(yōu)評選樹立榜樣，鼓舞士氣，提升凝聚力與向心力，激勵全員在2025年奮勇拼搏，爭創(chuàng)佳績。

　　陳谷音、朱衛(wèi)東、鮑憲華對獲獎員工及團隊進行頒獎，朱衛(wèi)東宣讀干部晉升通知。

　　腳踏實地 奔赴2025招商新山海

　　新時代是奮斗者的時代，新征程是追夢人的征程！面對嶄新的挑戰(zhàn)與前所未有的機遇，集團與旗下11個業(yè)務部門，共同立下了2025年目標責任狀，各部門代表紛紛表示將帶隊扛旗領跑，分秒必爭，勇往直前，力求超越，譜寫新的更加絢麗的招商新華章！